Fatti notare, senza scrivere una lista di qualità
Ciao, sono Jacopo Barzago. Invece di una lista di qualità, ho preferito costruire qualcosa. Prendete questo sito come la mia candidatura, un po' fuori dagli schemi, per il ruolo di Team Lead BDR.
"La burocrazia di paghe e contratti non l'ho studiata su un manuale: l'ho vissuta da imprenditore, con 50 dipendenti."
Una storia vera
Un vostro BDR mi scrisse. Ecco cosa risposi.
Luglio 2024: Giorgia, BDR di Jet HR, mi contatta. Le rispondo così. A rileggerla oggi, questa mail dice parecchio — su di me e sul lavoro che mi piacerebbe fare con voi.
Grazie Giorgia, ho dato un'occhio alla vostra soluzione, davvero molto interessante e in futuro potrei valutare un servizio così, anche se molto più caro, ma in questo momento sono soddisfatto della mia gestione attuale. Comunque vi prenderete tutto il mercato, c'era un buco epico, buona fortuna!
Lo scrivevo più di due anni fa: "vi prenderete tutto il mercato". Oggi ne sono ancora più convinto.
Qui parla l'orgoglio dell'imprenditore: quello che ho messo in piedi funziona, perché cambiarlo? È lo stesso "no" educato che i vostri BDR si sentono dire ogni giorno.
L'obiezione classica sul prezzo. Ma l'avevo davvero valutato in tutti i suoi aspetti — tempo, errori, serenità? Onestamente, no. Mi ero fermato al numero sul preventivo.
Morale: quel "no" lo conosco da dentro, perché l'ho scritto io. So cosa pensa davvero chi risponde così — ed è il motivo per cui mi piacerebbe, insieme ai vostri BDR, trasformare quel "no" in un "sì".
Qualche numero, per farvi un'idea
Un po' di contesto su di me
Il requisito dice "ex BDR forte". Io non nasco come BDR puro: la pipeline me la sono generata da fondatore, senza un brand alle spalle. Ecco da dove parto.
Se vi va di dare un'occhiata
Entra nel portale e guarda cosa ci ho messo
Ho ricreato il vostro portale e ci ho caricato la mia candidatura e il software che sto sviluppando. È tutto finto e dichiaratamente ironico — serve solo a raccontarvi come lavoro.